Studiekostenbeding nietig omdat opleiding en coaching als noodzakelijke scholing voor de functie zijn aangemerkt.

Werknemer vordert terugbetaling van onverschuldigd betaalde opleidingskosten, omdat het studiekostenbeding nietig is en werkgeefster de opleiding kosteloos had moeten aanbieden.

Terugbetalingsregeling in opleidingsovereenkomst kwalificeert als studiekostenbeding gelet op de samenhang met de arbeidsovereenkomst. Vordering tot terugbetaling afgewezen omdat geen duidelijkheid is verschaft over financiële consequenties.

Partijen hebben een arbeids- en studiekostenovereenkomst gesloten. Terugbetalingsverplichting nadat werknemer ontslag heeft genomen.

Werknemer wordt op grond van de Uitvoeringsregeling opleiding en ontwikkeling veroordeeld tot terugbetaling van de studiekosten.

Recht op terugbetaling van door werkgeefster betaalde kosten voor een door werkneemster gevolgde rijopleiding.

Opleiding moderne bedrijfsadministratie gevolgd door administratief medewerker kwalificeert niet als verplichte scholing. Studiekosten mogen echter niet worden teruggevorderd nu werkgever het initiatief tot beëindiging heeft genomen en onvoldoende heeft gewaarschuwd voor financiële risico’s.

Studiekostenbeding voor Beroepsopleiding Advocatuur nietig, want noodzakelijke scholing ex artikel 7:611a lid 1 en daarmee lid 2-scholing.

Studiekostenovereenkomst is nietig. Boete privégebruik bedrijfsbus, vergoeding materialen en gereedschap, loon.

Partijen twisten over terugbetaling van studiekosten en vermist gereedschap. De kantonrechter acht het studiekostenbeding geldig, maar oordeelt dat slechts een deel hoeft te worden terugbetaald.