Turboliquidatie vennootschap tijdens de loonvorderingsprocedure van werknemer leidt niet tot bestuurdersaansprakelijkheid voor schade die werknemer lijdt nu zijn toegewezen loonvordering niet kan worden voldaan. Afwijzing vordering werknemer.

Bectro Installatietechniek B.V. handelt ernstig verwijtbaar door arbeidsovereenkomst te willen beëindigen vanwege het voor werknemer onbekende gedrag van zijn collega. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond en toekenning van een billijke vergoeding.

De loonstop is deels terecht opgelegd, omdat werknemer niet voldeed aan zijn re-integratieverplichtingen.

Zorgsector kampt met problemen door handhaving schijnzelfstandigheid: ‘Krijgen de roosters niet meer vol’

UWV: werkgevers passen werk aan door krapte op de arbeidsmarkt

Succesvolle herplaatsing binnen dezelfde groep, ook bij een andere bv en met een nieuwe arbeidsovereenkomst, geldt niet als beëindiging van het dienstverband en geeft daarom geen recht op een transitievergoeding.

Bij overgang van onderneming kan een unieke functie wegens bedrijfseconomische redenen ten behoeve van een doelmatiger bedrijfsvoering vervallen, en als herplaatsing binnen de groep niet mogelijk blijkt, levert dat een redelijke grond op.

Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld. De enige reden dat de verhoudingen tussen partijen verstoord zijn geraakt is de gang van zaken ten aanzien van het vermeende disfunctioneren van werknemer.

Werknemer voert al jarenlang continu een strijd tegen werkgever en is niet aan te spreken op zijn houding daarin. Ontbinding op de g-grond.

Alle vorderingen van werknemer worden toegewezen in onderhavig verstekvonnis, nu werkgeefster niet in de procedure is verschenen.

Meerdere entiteiten van de onderneming zijn hoofdelijk aansprakelijk voor de wanbetaling tijdens de ziekteperiode van werknemer, nu de onderneming onduidelijkheid heeft laten bestaan over de entiteit die als werkgever optreedt.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door plots aan te sturen op het eindigen van het dienstverband.