Uitsluitend schade wegens gemiste toeslag als gevolg van overheveling € 3,2 miljoen naar gesepareerd beleggingsdepot toegekend aan werknemer. Er komt geen andere schade voor vergoeding in aanmerking.

Uitsluitend schade wegens gemiste toeslag als gevolg van overheveling € 3,2 miljoen naar gesepareerd beleggingsdepot toegekend aan werknemer, Capgemini Nederland B.V. dient € 2.870,63 af te storten. Er komt geen andere schade voor vergoeding in aanmerking.

Vordering indexatie pensioenen eisers afgewezen vanwege schending van de klachtplicht. Pas na vier jaar klagen niet voldoende tijdig.

Werkgeefster, vrijwillig aangesloten bij Bpf Schoonmaak, mocht er gerechtvaardigd op vertrouwen dat zij aanspraak had op en gebruik mocht maken van cao-faciliteiten, meer in het bijzonder deelname aan Generatiepactregeling.

Smart Photonics B.V. valt niet onder de werkingssfeer van de cao’s Metalelektro en het verplichtstellingsbesluit tot deelneming in PME, er is niet voldaan aan het hoofdzakelijkheidscriterium. De activiteiten van Smart zijn gericht op onderzoek en ontwikkeling.

Overgang van onderneming binnen concern waardoor werknemers een andere (lagere) pensioenregeling krijgen, geen misbruik van recht.

Pensioenontslagbeding leidt tot einde arbeidsovereenkomst bij AOW-leeftijd; pensioenrechtleeftijd van 68 jaar wijzigt contractuele einddatum niet.

Uitleg van Verplichtstellingsbesluit kan een ondergrens met zich brengen ook al ontbreekt een expliciete ondergrens in het besluit. Niet kan worden aanvaard dat wanneer slechts op verwaarloosbare schaal activiteiten worden verricht zoals genoemd in het verplichtstellingsbesluit het Bpf van toepassing zou zijn.

De OR kan op grond van artikel 36 lid 2 WOR een kwestie over naleving van een pensioenindexatieafspraak aan de kantonrechter voorleggen.

Vorderingen tot schadevergoeding wegens het niet nakomen van (de compensatietoezegging over) de eindeloonregeling afgewezen.