Werknemer is geen gefixeerde schadevergoeding verschuldigd wegens voortijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Studiekostenbeding.

Het ontslag op staande voet van een statutair bestuurder is niet rechtsgeldig, omdat het niet onverwijld is gegeven. Toekenning van onder meer een billijke vergoeding.

Werkgeefster heeft het loon over meerdere maanden niet betaald en wordt in kort geding bij verstekvonnis veroordeeld tot betaling van dit loon.

Vordering zzp’ers tot gelijkstellen coronasteun zzp’ers aan (indirecte) loonsteun werknemers afgewezen.

Loonvordering in kort geding. Verstekvonnis.

Opzegging van de cao door de werkgever is niet rechtsgeldig. Uitleg openbreekclausule aan de hand van Haviltex.

Partijen discussiëren over de loondoorbetaling tijdens ziekte en de vraag of de pensioenvoorziening met terugwerkende kracht is afgesproken.

Ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die gelden van cliënten heeft gebruikt ter aflossing van schulden van andere cliënten alsmede schulden van zijn echtgenote. Ernstig verwijtbaar handelen.

Arbeidsongeval door val van trap in kantoorgebouw. Onvoldoende bewijs geleverd in hoger beroep dat sprake was van een veilige situatie.

Studiekosten- en concurrentiebeding bij bepaalde tijd. Overname van motivering concurrentiebeding uit een uitspraak waarin sprake was van voldoende zwaarwegende belangen duidt juist op het ontbreken van een specifieke afweging. Vernietiging wegens onvoldoende onderbouwing.