Ontbinding wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en passende Cao-regeling Gemeenten. Ernstig verwijtbaar handelen.

Werkgeefster wordt verstek verleend en wordt veroordeeld mee te werken aan het Xella-verzoek van werknemer.

Studiekostenbeding nietig omdat opleiding en coaching als noodzakelijke scholing voor de functie zijn aangemerkt.

Overeenkomst kwalificeert als arbeidsovereenkomst. Achterstallig loon wordt gematigd.