Mondelinge beschikking. Tussen partijen is in geschil of de arbeidsovereenkomst is geëindigd, en zo ja op welke manier. Alsnog ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie.

Stichting Regionaal Opleidingscentrum Amsterdam-Flevoland voldoet niet aan plicht om werkneemster op haar eigen werkplek te laten re-integreren ondanks veroordeling daartoe in kort geding onder dwangsom. Toewijzing vordering re-integreren op eigen werkplek met hogere dwangsom.

Werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen. Het gestelde niet meewerken aan re-integratie kan niet als dringende reden worden aangemerkt. Werkgever had advies van de bedrijfsarts moeten opvolgen door een mediator in te schakelen.

Kort geding. Vooralsnog kan worden aangenomen dat de leaseauto een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig kan worden gewijzigd.

Vordering schorsing van concurrentie- en relatiebeding wordt grotendeels afgewezen. Voldoende aannemelijk dat overstap van werknemer naar boekingskantoren het bedrijfsdebiet van werkgever zou schaden en risico op overstappende artiesten met zich meebrengt.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond. Werknemer staat niet open voor kritiek op zijn functioneren en geeft geen blijk van zelfreflectie.

Werknemer terecht op staande voet ontslagen vanwege privégebruik bedrijfsbus. Werknemer was voldoende gewaarschuwd en heeft door bedrijfsbus toch privé te gebruiken het vertrouwen van werkgever geschaad.

Beëindigingsovereenkomst niet tot stand gekomen wegens ontbreken duidelijke en ondubbelzinnige instemming. Afspraak over verdere invulling arbeidsovereenkomst en eindafrekening zijn op grond van de wilsvertrouwensleer wel tot stand gekomen.

Geen voldoende bepaald aanbod nu essentialia van de arbeidsovereenkomst nog niet duidelijk waren: geen arbeidsovereenkomst tot stand gekomen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst sportmakelaar/sociaal adviseur en gemeente na onherroepelijke veroordeling voor onder druk zetten van vrouwen en het aanbieden van cocaïne aan vrouwen uit de vechtsportwereld - privégedrag is niet verenigbaar met ambtelijke integriteit.