Flexibele of definitieve korting bovenwettelijke WW wegens (toegestane) nevenwerkzaamheden?

Werkneemster heeft in de vaststellingsovereenkomst (bewust) afstand gedaan van haar aanspraak op suppletie. Afwijzing vordering.

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen op de i-grond met toekenning van de maximale vergoeding als bedoeld in artikel 7:671b lid 8 BW.

Registeraccountant begaat geen ‘doodzonde’ door achteraf aanpassingen aan te brengen in dossiers die geselecteerd zijn voor een review. Toewijzing werknemersverzoek tot ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding van € 125.000.

De loonvordering van werknemer wordt in kort geding afgewezen. Het is niet aannemelijk geworden dat werknemer nog een arbeidsovereenkomst heeft met SCN.

Werkgeefster heeft de arbeidsovereenkomst niet opgezegd en werknemer heeft evenmin ontslag genomen. De loonvordering van werknemer tot de oorspronkelijke einddatum wordt toegewezen.

Verzoekster en werkgeefster hebben arbeidsovereenkomst beëindigd en omgezet naar freelance overeenkomst. De overeenkomst is vervolgens opgezegd door werkgeefster. Verzoekster meent nu toch werkzaam te zijn op basis van arbeidsovereenkomst.

Grove bedreigingen en ernstige beledigingen door schoonmaker McDonalds tijdens keukenincident leveren rechtsgeldig ontslag op staande voet op.

Het hof vernietigt de beschikking in eerste aanleg en herstelt de arbeidsovereenkomst van werknemer. Er is geen sprake van een voldragen ontbindingsgrond.

First Security Group moet worden aangemerkt als opvolgend werkgever sinds 2007 waardoor de gehele diensttijd van werkneemster meetelt voor de berekening van de transitievergoeding.