Shopmanager benzinestation ten onrechte ontslagen. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Van een rechtstreekse contractuele relatie is geen sprake.

Stationmanager benzinestation ten onrechte ontslagen. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Van een rechtstreekse contractuele relatie is geen sprake.

De kantonrechter beoordeelt of de beëindiging van de uitzendovereenkomst door werkgeefster rechtsgeldig is, mede in het licht van een gestelde zwangerschap, ziekte en betwiste opdrachtbeëindiging.

Geen schending concurrentiebeding door werknemer. Concurrentiebeding strekt zich uit tot verboden werkzaamheden voor of betrokkenheid bij bedrijf dat concurreert met werkgever. Aan werkgever gelieerde ondernemingen vallen niet onder ‘werkgever’ in de zin van het concurrentiebeding.

Assistent-dierenarts paardenkliniek overtreedt nevenwerkzaamhedenbeding door eigen vof op te richten. Boetebedrag van € 176.500 komt hof bovenmatig voor; bedrag gematigd tot € 88.250.

Afwijzing verzoek werknemer (ervaringsdeskundige GGZ) tot toekenning billijke vergoeding. Niet is gebleken dat beëindiging dienstverband samenhangt met discriminatoire bejegening dan wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

Arbeidsovereenkomst volledig ontbonden onder voorwaarde dat nieuwe arbeidsovereenkomst onder dezelfde voorwaarden wordt aangegaan voor resterende deel van overeengekomen arbeidsduur. Deeltijdontslag onvermijdelijk. Toepassing afspiegelingsbeginsel kan achterwege blijven.

Berekeningsfout in eindafrekening na sluiten vaststellingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Vordering tot terugbetaling op grond van onverschuldigde betaling toegewezen.

Werkgever verzoekt deeltijdontslag zonder toepassing afspiegelingsbeginsel. Op dit moment bestaat geen mogelijkheid om deeltijdontslag binnen taakuren van werkneemster te realiseren, nu werkneemster vanwege OR-lidmaatschap geen taakuren verricht. Afwijzing ontbindingsverzoek.

Werkgever doet een succesvol beroep op klachtplicht. Werknemer heeft niet binnen bekwame tijd geklaagd, zodat de vordering tot betaling van het achterstallige salaris wordt afgewezen.