Ontbinding arbeidsovereenkomst advocaat (g-grond) niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Geen sprake van moedwillige overbelasting van werknemer. Verband tussen psychische klachten en werkomstandigheden niet aangetoond; werkgever niet aansprakelijk.

Omzetting bepaalde tijd in onbepaalde tijd wegens gebrek aan maatregelen clausule 5 mag onder omstandigheden in strijd zijn met nationale grondwet. De 'overeenkomst voor onbepaalde tijd zonder vast dienstverband'  valt onder 'opeenvolgende overeenkomsten'  in de zin van de Richtlijn.

Ontslag op eigen verzoek werknemer staat niet aan toepassing van waarborgregeling (faillissement) in de weg.

Ontslag op staande voet disproportioneel. Werkgeefster had het loon van werkneemster eerst moeten opschorten, voordat zij tot het uiterste sanctiemiddel van ontslag op staande voet mocht overgegaan.

Derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met onderbewindgestelde is van rechtswege geëindigd. Een arbeidsovereenkomst is op zich geen goed in de zin van artikel 3:1 BW dat onder het bewind valt .

Aanvullende arbeidsongeschiktheidsuitkering inlener valt onder essentiele arbeidsvoorwaarden Uitzendrichtlijn en moet door uitlener worden nagekomen

Non-discriminatiebeginsel bepaaldetijdsrichtlijn werkt direct door in particuliere rechtsverhouding op grond van artikel 47 Handvest

Corrector van de Volkskrant is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en niet op basis van een overeenkomst van opdracht. De overeenkomst met de corrector is hierdoor niet rechtsgeldig beëindigd.

Koopkracht dit jaar bij iedereen wat omhoog door hogere lonen en lage inflatie

Klerk van Angolese ambassade in Amsterdam geniet diplomatieke immuniteit. Aan de Republiek Angola komt daarom op grond van het VN-Verdrag immuniteit van jurisdictie toe. Nederlandse rechter onbevoegd.