Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. Gemeenteambtenaar heeft tijdens ziekteperiode werkzaamheden voor andere organisaties verricht, die toestemming voor nevenwerkzaamheden overstijgen. Geen recht op transitievergoeding.

Werknemer vordert nakoming vaststellingsovereenkomst door werkgever. Vordering tot betaling restant beëindigingsvergoeding toegewezen. Wettelijke verhoging afgewezen, omdat er geen feiten en omstandigheden zijn aangevoerd waaruit blijkt dat de ontslagvergoeding moet worden gezien als loon.

Werkgeefster heeft een zekere beoordelingsvrijheid met betrekking tot het functioneren van werkneemster en het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. Verzoeken van werkneemster tot betaling van een billijke vergoeding en schadevergoeding wegens het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst worden afgewezen.

Werkgeefster heeft een zekere beoordelingsvrijheid met betrekking tot het functioneren van werkneemster en het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. Verzoeken van werkneemster tot betaling van een billijke vergoeding en schadevergoeding wegens het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst worden afgewezen.

Geen redelijke grond aanwezig voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond, h-grond en i-grond.

Ontslag op staande voet wegens niet op tijd terugkeren na vakantie. Anders dan de kantonrechter acht het hof een dringende reden aanwezig.

Schadevergoeding voor werkgever na ongeoorloofde betalingen en fraude door werkneemster (artikel 7:661 lid 1 BW). Stelplicht en betwisting.

Werkgeefster heeft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding tussentijds opgezegd. Werkgeefster dient een billijke vergoeding van € 2.500 te betalen.

Werknemer is op grond van artikel 17 Haags Rechtsvorderingsverdrag vrijgesteld van verplichting tot zekerheidstelling. Kantonrechter bevoegd (artikel 21 lid 1 sub a onder i Brussel I-bis). Nederlands recht van toepassing (artikel 8 lid 1 Rome I).

Ondernemingsraad Albert Heijn e-Commerce niet-ontvankelijk in verzoek tot naleving WOR. OR is opgehouden te bestaan en vormt nu onderdeelcommissie van GemOR. Als zodanig is hij niet bevoegd te procederen. GemOR heeft procesbevoegdheid, maar wenst procedure niet voort te zetten.