Kantonrechter Utrecht verklaart zich onbevoegd en verwijst zaak naar kantonrechter ’s-Hertogenbosch.

Welke cao-loongroep is van toepassing? Werknemer krijgt gelegenheid te bewijzen dat hij recht heeft op inschaling in loongroep 4 en dat hij in opdracht van werkgever overuren heeft verricht.

Werkneemster gaat in verzoekschrift per abuis uit van nettoloon als zijnde brutoloon. Werkneemster verandert/vermeerdert verzoek ter mondelinge behandeling. Werkneemster krijgt gelegenheid gewijzigd verzoek aan niet verschenen werkgeefster te betekenen (art. 130 Rv).

Werkneemster gaat in verzoekschrift per abuis uit van nettoloon als zijnde brutoloon. Werkneemster verandert/vermeerdert verzoek ter mondelinge behandeling. Werkneemster krijgt gelegenheid gewijzigd verzoek aan niet verschenen werkgeefster te betekenen (art. 130 Rv).

Proceskosten komen voor rekening van werkgever. Werkgever heeft pas tijdens procedure alsnog bruto-nettospecificaties aan werkneemster verstrekt. Werkneemster heeft terecht onderhavige procedure in gang gezet.

Rechtbank bevoegd van geschil kennis te nemen. Geen sprake van geschil 'betreffende een arbeidsovereenkomst'. Geschil betreft afspraak over verschuldigdheid van boete op grond van koopovereenkomst wanneer werknemer binnen vijf jaren na aandelenoverdracht arbeidsovereenkomst opzegt.

Artikel 7:683 lid 3 BW biedt hof geen grondslag alsnog de opzegging te vernietigen (ook als de kantonrechter het verzoek heeft afgewezen wegens gebrek aan belang).

Werknemer dient voorafgaand aan zitting in staat te worden gesteld tot adequate kennisneming van videobeelden die bewijs van dringende reden kunnen opleveren (schending art. 6 EVRM).

Billijke vergoeding en vergoeding van werkelijke proceskosten nadat werkgever werkneemster voor een tweede keer op staande voet ontslaat, terwijl een eerder gegeven ontslag op staande voet op nagenoeg dezelfde grond is vernietigd.

Loonvordering werkneemster wordt afgewezen omdat zij heeft nageleten haar verzoek, gelet op de betwisting van werkgever, nader te motiveren en onderbouwen.