Opzegging van de uitzendovereenkomst (fase A) van een uitzendkracht in verband met uitzendbeding wordt vernietigd door schijn van achteraf opgemaakte brief met opzegging opdrachtgever vlak voor ziekmelding.

Uitleg kwijtingsbeding met toepassing van Haviltex-norm in het voordeel van werknemer. Het finaal kwijtingsbeding uit de vaststellingsovereenkomst staat niet in de weg aan de aanspraak van de werknemer op het fiscaalbeding uit de arbeidsovereenkomst.

Arbeidsovereenkomst is niet eerder geëindigd en loonvordering wordt toegewezen. Ook moet werkgeefster gevorderde overuren uitbetalen.

Vaststelling urenomvang na kwalificatie arbeidsovereenkomst. Veroordeling tot betaling achterstallig salaris, afdracht sociale premies en pensioenpremie over gehele looptijd arbeidsovereenkomst.

Ontslag op staande voet is niet onverwijld gegeven. De werknemer krijgt een transitievergoeding, een gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding toegekend.

Zwangerschapsdiscriminatie. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zwangere werkneemster niet verlengd. Werkneemster heeft voldoende gesteld om zwangerschapsdiscriminatie te vermoeden en werkgeefster heeft niet bewezen dat het anders is. Werkneemster heeft recht op schadevergoeding.

Deelname aan een pensioenregeling destijds ondergebracht bij Zwitserleven en later bij Stichting Pensioenfonds Grafische Bedrijven. Werknemer vordert van werkgeefster dat zij een indexatie op basis van de prijsindex faciliteert en financiert.

Ontbindingsverzoek werkgeefster op de e-grond, g-grond en i-grond. Intern onderzoek naar verlofregistratie door onderzoeker fraude en integriteit. Een redelijke grond voor ontbinding ontbreekt.

Voorwaardelijk recht oud-werknemer op indexatie pensioen is komen te vervallen. Vordering tot herstel indexatieperspectief dan wel schadeloosstelling afgewezen.

Tussenbeschikking na bewijsopdrachten. Beroep op vermindering loon werknemer met het door hem elders verdiende. Werknemer krijgt de gelegenheid tot tegenbewijs.