Zorgmedewerker terecht op staande voet ontslagen wegens voortijdig verlaten zorgafdeling waar patiënten aan hun lot waren overgelaten. Werkgever geen recht op vergoeding wegens verzuimen stelplicht 'opzet of schuld' ex artikel 7:677 BW.

Werkneemster die met mes collega bedreigt in de slachterij terecht op staande voet ontslagen.

Geen sprake van dwaling wegens achterhouden gezondheidstoestand bij aangaan arbeidsovereenkomst. Buitengerechtelijke vernietiging op gespannen voet met opzegverbod ziekte.

Dienstjaren bij verschillende zelfstandige bestuursorganen tellen mee voor berekening transitievergoeding nu sprake is van een toezegging.

Dienstjaren bij verschillende zelfstandige bestuursorganen tellen mee voor berekening transitievergoeding nu sprake is van een toezegging.

Kort geding. Loonvordering en vordering tot wedertewerkingstelling toegewezen. Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opgezegd.

Afwijzing nettoloonvordering in kort geding. Er zijn aanwijzingen dat werknemer heeft verzuimd zaken waaronder een Iphone en simkaart in te leveren.

Recherchebureau. Redelijke kosten. Verrekening met loonvordering.

Schorsing concurrentiebeding voor zover het de duur van een jaar overstijgt en voor zover het een straal van 30 kilometer te buiten gaat. Wel wordt eiseres verboden het concurrentiebeding te schenden op straffe van een dwangsom.

Eindbeschikking. Vaststelling na te betalen achterstallig salaris en ziekengeld en veroordeling van de werkgever tot betaling van dit bedrag.