Detacheringsovereenkomst gaat over in arbeidsovereenkomst. Jarenlange voortzetting van werkzaamheden onder gezag vennootschap rechtvaardigt toepassing van het rechtsvermoeden van artikel 7:610a BW.

Uitleg van de arbeidsovereenkomst en de cao. Werknemer op wie de Cao Apotheken vrijwillig van toepassing is verklaard heeft recht op de loonsverhoging van 8% uit de cao maar niet op eindejaarsuitkering.

Weigering medisch machtigingsformulier te ondertekenen voor onderzoek door derde (arbokundige) in strijd met artikel 7:660a BW. Blokkaderecht artikel 14 Arbowet doet niet af aan redelijke verplichtingen artikel 7:660a BW en rechtvaardigt loonstop.

Niet meewerken aan of delen van uitkomst aan werkgever van FML-onderzoek door derde partij, leidt tot ernstig verwijtbaar handelen werknemer.

Een werknemer die door zijn Indiase werkgever elf jaar is uitgeleend aan dochtermaatschappij Tata Consultancy Services Nederland, heeft een arbeidsovereenkomst met TCS Nederland.

Opzegverbod wegens overgang van onderneming. Omstandigheid dat het moet gaan om eto-redenen die geen intrinsiek verband houden met overgang van onderneming, betekent niet dat er geen enkel verband mag bestaan tussen overgang van onderneming en eto-redenen. Aanvullende omstandigheden.

Eerder dienstverband, dat door werknemer is beëindigd, telt niet mee bij berekening transitievergoeding bij einde later dienstverband op initiatief van werkgever.

De kantonrechter vindt het voldoende aannemelijk dat het concurrentiebeding waar werknemer aan gebonden is ondanks de functiewijziging nog steeds geldig is.

Eiser vordert indexatie van een bovenwettelijke uitkering. Geoordeeld wordt dat er geen recht op indexatie bestaat omdat de betreffende cao niet meer is geïndexeerd. Geen sprake van dwaling of onvoorziene omstandigheden.

Geldigheid concurrentiebeding beoordeeld naar Deens recht.