De door de bewindvoerder van werknemer ingestelde loonvordering in kort geding wordt bij verstek toegewezen.

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Vordering tot loonbetaling, vakantiegeld, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toegewezen.

De kantonrechter oordeelt in kort geding dat geen sprake is van een studiekostenbeding in de zin van artikel 7:611a BW. De kosten voor het behalen van het rijbewijs B mochten door werkgever op het nettoloon van werknemer worden ingehouden bij de eindafrekening.

Proceskostenveroordeling na intrekking verzoekschrift.

Vermoedelijke betrokkenheid bij ICT-incident geen dringende reden. Ontslag op staande voet wordt vernietigd.

Geen overgang van onderneming. Franchiseovereenkomst is niet overgedragen.

Loonvordering (€ 1.280,80 bruto) toegewezen in verstekvonnis.

Ontbinding arbeidsovereenkomst met docent lichamelijke opvoeding op de e-grond wegens seksuele toespelingen in de werksituatie en het onvoldoende bewaren van professionele afstand in zijn professionele handelen.

Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Bij de begroting van de billijke vergoeding wordt in aanmerking genomen dat er geen grond is om aan te nemen dat de arbeidsovereenkomst nog na eind 2024 zou hebben voortgeduurd.

Kort geding. Vordering tot toelating op werk na op non-actiefstelling vanwege gedrag werknemer ten opzichte van werkgever na eerdere melding collega. Werkgever heeft ontbindingsverzoek ingediend. Kantonrechter wijst vordering werknemer tot toelating werk af.