Werkgeversaansprakelijkheid. Het hof oordeelt met toepassing van de arbeidsrechtelijke omkeringsregel dat werkgever aansprakelijk is voor de schade die werknemer heeft geleden en nog zal lijden door zijn nek/schouder- en rugklachten.

Schadestaatprocedure. Bedrijfsongeval waardoor beenletsel is ontstaan. Formele en inlenende werkgever moeten de schade deels vergoeden. Verstek verleend tegen formele werkgever.

Uitzendbureau en inlener zijn hoofdelijk aansprakelijk voor bedrijfsongeval met een elektrische stapelaar.

De feiten die noodzakelijk zijn om te beoordelen of werkgeefster heeft voldaan aan de op haar rustende zorgplicht van artikel 7:658 BW, staan niet vast. Het geschil is daarom niet geschikt voor behandeling in een deelgeschilprocedure.

Werkgeefster is aansprakelijk voor de schade die haar minderjarige fietsbezorger lijdt door een aanrijding tijdens een bezorging. Werkgeefster heeft haar zorgplicht geschonden door geen schriftelijke RI&E op te stellen en geen veiligheidsinstructies te geven aan haar fietskoeriers.

Werkgever niet aansprakelijk voor hoofdletsel werknemer door botsing met garagedeur bij het binnenfietsen van de parkeergarage. Schade opgelopen bij woon-werkverkeer kwalificeert niet als opgelopen tijdens uitoefening werkzaamheden.

Werkgever (uitzendbureau) aansprakelijk voor ongeval werknemer met fileermachine waarbij vinger is gebroken en hand uit de kom is geraakt. Niet voldaan aan de zorgplicht.

Verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is voor schade wegens bedrijfsongeval toegewezen. Vordering achterstallige vakantietoeslag toegewezen.

Deelgeschilprocedure. Kraanverhuur B.V. is aansprakelijk voor schade werknemer die van een ladder is gevallen tijdens de werkzaamheden en heeft niet aan haar zorgplicht voldaan. Schadevergoeding gematigd.

Voldoende aannemelijk dat incidenten situatie rechterschouder radiotherapeutisch laborante hebben verergerd. Radboud heeft echter aan haar zorgplicht voldaan, waardoor vorderingen tot aansprakelijkstelling Radboud worden afgewezen.