Werknemer doet verzoek om vernietiging van ontslag op staande voet, dan wel een billijke vergoeding. Niet-onvankelijk wegens het niet opnemen van de juiste eenmanszaak als werkgever.

Werkgeefster past onterecht loonstop in plaats van loonopschorting toe nu werkneemster niet fysiek is verschenen. Ook het niet meewerken aan mediaton is geen grond voor een loonstop. Alsnog loon verschuldigd na rapport bedrijfsarts.

Partijen hebben een geschil over toepasselijkheid en vernietigbaarheid van overeengekomen concurrentiebeding. Kantonrechter schorst het beding in die zin dat werknemer zijn werkzaamheden bij nieuwe werkgever kan aanvangen.

Ontslag op staande voet of beëindiging arbeidsovereenkomst door werknemer? Vernietiging ontslag op staande voet. Toewijzing loonvorderingen. Afwijzing tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Werkgeefster heeft niet aan haar zorgplicht voldaan. Zelfs als moet worden aangenomen dat die getroffen veiligheidsmaatregelen als zodanig toereikend zijn (hetgeen niet vaststaat), is in het specifieke geval van werknemer onvoldoende aangedrongen en toegezien op de naleving ervan.

Loonvordering naar aanleiding van loonstop afgewezen. Grensoverschrijdend gedrag werkgever niet vast komen staan.

Ontslag van twee statutair bestuurders wegens boventalligheid en disfunctioneren. Niet gebleken van redelijke grond voor opzegging. Billijke vergoeding van € 250.000 bruto.

Werknemer heeft op een onjuiste manier de winstuitkering verrekend met privé-uitgaven, maar dat was op verzoek van, of in ieder geval met medeweten van werkgever. Daarom is dat in hun onderlinge verhouding geen dringende reden voor ontslag.

Arbeidsovereenkomst van een werknemer die zonder deugdelijk grond heeft geweigerd een door een extern deskundige opgesteld rapport met werkgeefster te delen is terecht ontbonden wegens (ernstig) verwijtbaar handelen.

Zzp’er is een bedrijfsongeval overkomen. Sprake van schending zorgplicht. Het hof acht een verdeling van de schade over onderaannemer (voor wie zzp’er in opdracht aan het werk was) en hoofdaannemer van het bouwproject van 10-90% gepast.