Werkneemster heeft arbeidsovereenkomst in opwelling en emotionele gemoedstoestand opgezegd. Werkgever heeft onderzoeks- en informatieplicht geschonden. Arbeidsovereenkomst duurt voort; werkgever veroordeeld loon door te betalen. Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen.

Arbeidsovereenkomst tussen werkgeefster en werkneemster wordt ontbonden op de b-grond. Dat er feitelijk een gebrek is aan meer (recente) medische gegevens over de belastbaarheid van werkneemster en geen actuele arbeidsdeskundige informatie, kan niet aan werkgeefster worden tegengeworpen, omdat de WGA-uitkering op grond van de versnelde procedure 60+ tot stand is gekomen.

Samenwerkingsovereenkomst inzake payrolldiensten voorziet in exclusiviteit, maar bevat geen (minimum)afnameverplichting. Opdrachtgever is tegenover dienstverlener dan ook niet aansprakelijk voor staking van afname payrolldiensten na invoering WAB per 1 januari 2020.

Conversie niet-rechtsgeldige opzegging in rechtsgeldige opzegging. Voorwaardelijke opzegging (toestemming UWV).

Deeltijders hebben recht op overwerktoeslag over meeruren. Drempel voor voltijd niet objectief gerechtvaardigd. Indirect onderscheid man-vrouw ook bij gelijke oververtegenwoordiging vrouwen in deeltijd en voltijd.

Werkneemster handelt niet overeenkomstig voor haar als ambtenaar geldende normen, door op gekunstelde manier in 2021 aangeschafte zonnepanelen te declareren alsof ze waren aangeschaft in 2023. Ontbinding arbeidsovereenkomst (e-grond) zonder toekenning transitievergoeding.

Werkgeefster mocht de tijdelijke plaatsing van werkneemster in een nieuwe functie niet al na drie maanden beëindigen. Gevorderde wedertewerkstelling wordt toegewezen.

Verzoeken tot toekenning billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding in verband met ernstig verwijtbaar handelen van werkgever in het kader van de beëindiging van het dienstverband afgewezen.

De overeengekomen finale kwijting staat in de weg aan de loonvordering van werkneemster.

Werknemer combineert vakanties met werken-op-afstand en neemt de daarvoor noodzakelijke werkcamera mee naar Iran. Ontslag op staande voet?