Billijke vergoeding toegekend na onregelmatige opzegging zonder toestemming UWV door Dierenziekenhuis Noord-Holland van arbeidsovereenkomst paraveterinair dierenfysiotherapeute.

Er is sprake van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding nadat werknemer van het account van de belangrijkste klant is verwijderd, waardoor werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt.

Hof oordeelt dat werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door tijdens dienstverband concurrerende nevenwerkzaamheden te verrichten, bekrachtigt ontbinding zonder transitievergoeding en wijst merendeel van verzoeken in hoger beroep af.

Werkgever die zorgen van werkneemster over de werkomgeving onvoldoende serieus neemt, kan zich niet met succes beroepen op verwijtbaar handelen of een verstoorde arbeidsverhouding als grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Schijnzelfstandigheid. Werkneemster verrichtte werkzaamheden als bemiddelaarster en zorgverleenster voor werkgeefster, een mantelzorgorganisatie. Later verrichtte zij administratieve werkzaamheden. De samenwerking tussen partijen kwalificeert als een arbeidsovereenkomst.

Werkgeefster valt onder de werkingssfeer van de cao Beroepsgoederenvervoer. De Nederlandse rechter is bevoegd en Nederlands recht is van toepassing.

Kort geding. Door werknemer gevorderd loon in verband met opzegging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd toegewezen.

Geen oorzakelijk verband tussen werkomstandigheden en de beperkingen die werknemer ondervindt, verzochte billijke vergoeding wordt afgewezen. Wel recht op gefixeerde schadevergoeding en betaling van vakantie-uren, alsmede vergoeding wegens het ontbreken van aanvullend invaliditeitspensioen.

Kort geding. Overtreding concurrentie- en relatiebeding door bomenverzorger, boetes gematigd, door bomenverzorger gevorderde schadevergoeding en schorsing afgewezen. Oprichting eenmanszaak brengt geen overtreding mee.

Terecht ontslag op staande voet: werknemer kwam structureel te laat en heeft onvoldoende verbetering laten zien bij het uitvoeren van de hem toegewezen taken.