De voorzieningenrechter wijst de vorderingen af, omdat in kort geding onvoldoende zekerheid bestaat over de rechtsgeldigheid van de bedingen door onzekerheid over de kwalificatie van de overeenkomst.

Geen vernietiging arbeidsovereenkomst op grond van dwaling of bedrog. Werkneemster wist niet dan wel behoorde niet te weten dat psychische gesteldheid haar ingrijpend en langdurig zou belemmeren in uitoefening van functie van beveiligster. Terechte toekenning billijke vergoeding.

Werknemer is geen boetes aan werkgever verschuldigd wegens het vermeend tonen van privé(naakt)beelden van de echtgenote van de bestuurder. Evenmin is sprake van een onrechtmatige daad.

‘Zorgmaatjes’ zijn geen werknemers, maar opdrachtnemers: zij werken per opdracht, hebben veel autonomie en hebben geen recht op loon bij ziekte, vakantie of het ontbreken van werk.

Beëindiging overeenkomst na klachten over grensoverschrijdend gedrag. Werker is in dienst geweest op basis van een arbeidsovereenkomst. Billijke vergoeding van € 70.000 bruto.

Kwalificatie overeenkomst. Tussen (voormalig) echtgenoten is geen arbeidsovereenkomst afgesloten.

Schiphol-taxichauffeur met eigen eenmanszaak is geen werknemer: doorslaggevend is dat hij zelf tijdsloten koos, zich mocht laten vervangen en als ondernemer naar buiten trad - bewust afplakken van de dashcam in gehuurde BMW rechtvaardigt onmiddellijke beëindiging van de samenwerking.

Zzp’er die via onderaannemer blijft werken en factureren, komt niet alleen door inbedding, bedrijfskleding en aansturing in dienst van de opdrachtgever.

Geen sprake van rechtstreekse verbintenis tussen werker en agrarische onderneming. Kantonrechter komt dan ook niet toe aan kwalificatie als arbeidsovereenkomst.

Is er sprake van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht? X vordert verklaring voor recht dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst, terwijl hij daarnaast betaling van openstaande facturen verlangt.