Uitleg derdenbeding bij doorstart na faillissement, inhoudende dat alle werknemers van de failliet een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgen aangeboden. Schadebegroting wegens niet-nakoming van het beding.

De curator heeft de arbeidsovereenkomsten van eisers opgezegd. Eisers worden in kort geding niet-ontvankelijk verklaard vanwege het ontbreken van spoedeisend belang.

Ontslag op eigen verzoek werknemer staat niet aan toepassing van waarborgregeling (faillissement) in de weg.

FNV/Helpling mag doorgaan met betrekking tot de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst en strijdigheid met 9 Waadi.

Kort geding. Vordering tot betaling ziekengeld toegewezen. Voldoende aannemelijk dat werkneemster in dienst is van gedaagde en niet van een gelieerde vennootschap in faillissement.

Procedure Helpling geschorst op grond van artikel 29 Fw.

Loongarantieregeling: terugvordering door fonds van onverschuldigd betaald loon onder omstandigheden in strijd met Unierecht.

Indiensttreding bij doorstarter leidt tot verlies loonaanspraak bij failliet wegens ontbreken bereidheid de bedongen arbeid te verrichten. Artikel 7:628 BW nieuw dient op gelijke wijze als artikel 7:628 BW oud te worden uitgelegd.

Dragen van nagellak leidt tot onterecht ontslag op staande voet werkneemster. Faillissement werkgeefster maakt dat enkel het niet-verifieerbare verzoek tot vernietiging van het ontslag kan worden beoordeeld. Vernietiging ontslag toegewezen.

Werknemer tevens statutair directeur vennootschap kan niet (onvoorwaardelijk) worden uitgesloten van aanspraak op waarborgfonds Insolventierichtlijn.