Inlener is geen onderneming in de zin van de WOR, zodat de artikelen 8 en 8a Waadi niet van toepassing zijn op het dienstverband met de werker. Geen sprake van een publiekrechtelijke aanstelling zoals bedoeld in de WOR.

ESA is als volkenrechtelijke organisatie geen onderneming in de zin van de WOR, zodat de artikelen 8 en 8a Waadi niet van toepassing zijn op het dienstverband met de werker.

Beëindigingsovereenkomsten vernietigd op grond van dwaling omdat Happy Smile General Trading B.V. werknemers onjuist heeft ingelicht. Happy Smile krijgt een bewijsopdracht ten aanzien van de afspraken over het loon.

Kantonrechter voornemens prejudiciële vraag aan Hoge Raad te stellen: bouwt een arbeidsongeschikte werknemer – anders dan artikel 7:634 lid 1 BW bepaalt – vakantiedagen tegen loonwaarde op tijdens een slapend dienstverband? Partijen mogen zich daarover uitlaten.

Afwijzing vordering tot intrekking op non-actiefstelling HR-directeur. Werkgever heeft zwaarwegend belang om HR-directeur – hangende het onderzoek van Hoffmann naar grensoverschrijdend gedrag en niet integer handelen – op non-actief te stellen.

Loonvordering toegewezen. Werkgever moet achterstallig loon (met verhoging en rente) betalen.

Ruim geformuleerd finalekwijtingsbeding in vaststellingsovereenkomst blokkeert terugvordering van per abuis dubbel betaalde bonus.

Het verzoek van werkgever tot het herroepen van een eerdere beschikking van de kantonrechter wegens bedrog van werknemer (door een dienstverband van 26 uur per week met een andere werkgever aan te gaan) wordt afgewezen. Het is aan werkgever te wijten dat werknemer geen arbeid meer voor hem heeft verricht.

Ontbinding slapend dienstverband op verzoek van werknemer. Toekenning van een schadevergoeding ter hoogte van de transitievergoeding. Geen opbouw van vakantiedagen in derde ziektejaar, dus geen uitbetaling van deze dagen bij beëindiging.

Financieel directeur jeugdorganisatie ten onrechte op non-actief gesteld wegens gebrek aan onderbouwing van het verloren vertrouwen en het instellen van een te korte verbeterperiode.