Dat werknemer alleen vakantie-uren kan opbouwen over de tijd waarin hij aanspraak heeft op loon is in strijd met Europees recht. Zieke werknemers bouwen de gehele ziekteperiode volledige vakantie-uren op ongeacht of zij arbeid verrichten en ongeacht of zij recht hebben op loon.

Kort geding in hoger beroep. Vordering wedertewerkstelling physician assistant in opleiding in huisartsenpraktijk terecht afgewezen.

Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op 70% loon vanaf december 2024, op (nog) onbetaald vakantiegeld en opgebouwde vakantiedagen, en op de transitievergoeding.

De kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon, omdat hij beschikbaar was voor werk en het niet verrichten van arbeid voor rekening en risico van de werkgever komt op grond van artikel 7:628 BW.

Kort geding. Verrekening resterend loon. Werknemer dient de gefixeerde schadevergoeding te betalen vanwege het niet in acht nemen van de opzegtermijn. Veroordeling tot betaling van de wettelijke verhoging en buitengerechtelijke incassokosten en tot afgifte van een getuigschrift.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling achterstallig loon werknemer. Wettelijke rente over wettelijke verhoging begint pas te lopen zodra werkgever in verzuim raakt na ingebrekestelling.

Toewijzing loon- en vakantiegeldvordering werknemer. Wettelijke verhoging gematigd vanwege financiële problemen werkgeefster.

Werknemer heeft geen recht op nabetaling van bonussen, omdat de winstdelingsregeling een collectieve loyaliteitsbonus betrof die reeds maandelijks is uitgekeerd.

Loonvordering werknemer tot veroordeling van Queend Catering B.V. tot betaling van verschuldigd loon op grond van een tussen partijen gesloten beëindigingsovereenkomst wordt in kort geding toegewezen.

Werknemer heeft zakelijke tankpas tegen de afspraken in ook gebruikt voor privédoeleinden en dient benzinekosten gedeeltelijk aan werkgever terug te betalen.