Arbeidsovereenkomst senior operator is bij beschikking van dezelfde datum ontbonden vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. In die procedure is al beslist over (tegen)verzoeken tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Afwijzing verzoeken werknemer.

Kort geding. Werknemer en werkgever verschillen van mening over de functie-inschaling van werknemer. Vordering werknemer afgewezen.

Het hof beslist dat Transcend werknemer een billijke vergoeding en een bedrag van € 10.000 aan bonus moet betalen. De vennootschapsrechtelijke en de arbeidsrechtelijke verhouding tussen de bestuurder en vennootschap worden los van elkaar worden beschouwd.

Werknemer mocht zijn re-integratieverplichtingen opschorten gezien de onterechte loonstop door Koeldirect.

Werknemer maakt aanspraak op nabetaling van loon en vakantiebijslag.

Loonvordering toegewezen.

De tussen partijen geldende arbeidsrelatie blijkt een arbeidsovereenkomst, waarvan de hoogte van het loon niet is overeengekomen. Het hof stelt het billijk loon vast.

Sertronics komt vaststellingsovereenkomst niet na. Werknemer vordert transitievergoeding, vakantietoeslag, vakantie-uren en onkosten.

Aan conversie tijdelijk naar vast contract mag niet de voorwaarde afstand van vakantieverlofrecht worden gesteld.

De curator heeft de arbeidsovereenkomsten van eisers opgezegd. Eisers worden in kort geding niet-ontvankelijk verklaard vanwege het ontbreken van spoedeisend belang.