Werknemer die zich zonder toestemming toegang heeft verschaft tot bedrijfspand en computer van werkgever is terecht op staande voet ontslagen. Beroep op rechtsverwerking en schending klachtplicht ten aanzien van loonvordering op basis van cao slaagt niet.

Aanzegverplichting niet tijdig nagekomen.

Arbeidsovereenkomst niet geëindigd. Toewijzing vordering tot loondoorbetaling.

Sertronics komt vaststellingsovereenkomst niet na. Werknemer vordert transitievergoeding, vakantietoeslag, vakantie-uren en onkosten.

Vordering tot volledige vergoeding van advocaatkosten door werkneemster wordt afgewezen wegens het ontbreken van buitengewone omstandigheden en onderbouwing. Proceskosten worden gecompenseerd.

Uitleg en toepassing van cao-bepalingen over de arbeidsduur en verlof. Uitleg met toepassing cao-norm.

Kort geding. Loonvordering tegen vennoten vof, onder wie voormalig vennoten, toegewezen.

Werknemer maakt aanspraak op achterstallige tantième. Discretionaire bevoegdheid bij het vaststellen van de tantième. Hoger beroep tegen tussenbeschikking.

Wel of geen pensioenaanspraak jegens werkgever? Na toewijzend vonnis van kantonrechter wordt op zitting in hoger beroep een akkoord bereikt. Werkgever dient schadevergoeding van € 60.000 netto aan werknemer te betalen vanwege misgelopen pensioeninkomsten.

Ontbinding arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op de grond dat werkneemster haar re-integratieverplichtingen zonder deugdelijke grond niet is nagekomen. Het hof komt tot hetzelfde oordeel.