Rechter wijst ontbindingsverzoek op de g-grond af nu de verstoring in de relatie is gelegen in de verzwaarde werkomstandigheden van werkneemster die werkgeefster niet onderzocht of aanpakte.

Vorderingen arbeidsmigranten met betrekking tot overuren en gevaarlijke arbeidsomstandigheden afgewezen omdat zij niet tijdig hebben geklaagd.

Werknemers niet-ontvankelijk verklaard vanwege schending artikel 21 Rv door inbreng foto politie-inzet die niets met Goodstay Groep B.V. te maken heeft.

Werkgeefster heeft collectieve bijdragen sector metaal en techniek niet voldaan omdat zij de factuur niet ontvangen heeft. Werkgeefster wordt tot betaling veroordeeld.

De door werknemer verzochte vergoedingen worden afgewezen, partijen zijn een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zónder uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd overeengekomen.

Verzoeken werknemer gemeente Amsterdam afgewezen. Herplaatsing heeft plaatsgevonden in ontbonden arbeidsovereenkomst.

Ontslag op staande voet wegens vermeende urenfraude houdt geen stand door ernstige onzorgvuldigheden in de ontslagprocedure; werknemer heeft recht op billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding.

Vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig vernietigd wegens misbruik van omstandigheden; boetevorderingen stranden, maar concurrentiebeding blijft wel van kracht.

Voldoende zwaarwegende grond voor op non-actiefstelling na anonieme klachten over onveilige werksfeer; wedertewerkstelling afgewezen.

Afwijzing gevorderde verklaring voor recht dat Staat jegens werkgever onrechtmatig heeft gehandeld wegens onrechtmatige rechtspraak van de Hoge Raad. Geen schending van Köbler-aansprakelijkheidsnorm.