Feiten

Werknemer is tot 1 september 2025 in dienst geweest bij werkgeefster in de functie van kok. Werkgeefster exploiteert met haar eenmanszaak een afhaalrestaurant. Partijen hebben afgesproken dat werkgeefster binnen één maand het saldo aan vakantiedagen, de eigen bijdrage voor rechtsbijstand en een transitievergoeding voldoet. Werkgeefster heeft deze posten en het salaris over juli 2025 niet volledig betaald. Werknemer vordert nakoming van de afspraken, de wettelijke verhoging en wettelijke rente.

Oordeel

De kantonrechter oordeelt als volgt. Omdat werkgeefster niet aan haar betalingsverplichting heeft voldaan, heeft werknemer financiële problemen gekregen. Hij heeft daarom een spoedeisend belang. De vorderingen worden toegewezen. De wettelijke verhoging wordt toegewezen en wordt niet gematigd. Ook wordt werkgeefster veroordeeld een salarisspecificatie te verstrekken. Werkgeefster wordt in de proceskosten veroordeeld.