Feiten

Werknemer is in dienst van werkgeefster. Werknemer vordert in kort geding achterstallig loon alsmede veroordeling van werkgeefster tot doorbetaling van loon totdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd. Werkgeefster is niet ter zitting verschenen; tegen haar is verstek verleend.

Oordeel

De kantonrechter wijst de vorderingen toe, omdat sprake is van een spoedeisend belang en de vorderingen niet onrechtmatig of ongegrond lijken. De proceskosten komen voor rekening van werkgeefster.