Feiten

FiFi4Marine B.V. is een jong bedrijf met zes medewerkers in dienst en houdt zich bezig met de ontwikkeling en exploitatie van een uniek blussysteem voor lithiumbatterijbranden aan bood van schepen. FiFi4Marine heeft jarenlang geïnvesteerd in onderzoek, ontwikkeling en internationale tests en certificeringen in verschillende landen. Werknemer is op 1 mei 2019 bij FiFi4Marine in dienst getreden in de functie van applicatiemanager/servicemonteur. Hij verricht servicewerkzaamheden aan boord van schepen en heeft voor de uitvoering van zijn werkzaamheden de beschikking gekregen over een bedrijfslaptop en een mobiele telefoon. De arbeidsovereenkomst bevat een geheimhoudingsbeding en een artikel dat ziet op het inleveren van bedrijfseigendommen. In december 2025 meldt werknemer zich na een functioneringsgesprek ziek. FiFi4Martine heeft werknemer op 19 december 2025 verzocht de bedrijfslaptop met inloggegevens in te leveren in verband met een inbedrijfstelling. Op zondag 21 december 2025 heeft werknemer een programma geïnstalleerd op zijn bedrijfslaptop en vervolgens zonder toestemming of medeweten van FiFi4Marine de inhoud van de bedrijfslaptop gekopieerd naar een privé externe harde schijf. De bedrijfsarts heeft op 6 januari 2026 vastgesteld dat er geen sprake is van ziekte, maar van een arbeidsgeschil. Ondanks sommaties weigert werknemer de bedrijfsgegevens terug te geven. FiFi4Marine heeft op 14 januari 2026 bij de politie aangifte gedaan van verduistering. Werknemer wordt op 15 januari 2026 op staande voet ontslagen. Werknemer levert vervolgens de bedrijfseigendommen in, waaronder de telefoon. Op 28 januari 2026 heeft FiFi4Marine aan werknemer bericht dat hij de bedrijfsgegevens van de ingeleverde mobiele telefoon heeft gewist en verzoekt uiterlijk 30 januari 2026 alle gewiste bedrijfsgegevens op de mobiele telefoon via zijn Apple Account te herstellen, alle toebehoren van de mobiele telefoon in te leveren, de harde schijf met bedrijfsgegevens in te leveren en een schriftelijke verklaring af te geven dat hij geen kopieën meer in zijn bezit heeft. Aan dit verzoek heeft werknemer niet voldaan.

Oordeel

Spoedeisend belang

Naar het oordeel van de kantonrechter is er sprake van een spoedeisend belang omdat  vaststaat dat werknemer zonder toestemming en medeweten van FiFi4Marine gegevens van de harde schijf van zijn bedrijfslaptop naar een externe privé harde schijf heeft gekopieerd en hij weigert de gegevens af te geven.

Afgifte externe privé harde schijf en herstel bedrijfsgegevens

De vordering wordt toegewezen op grond van schending van artikel 12 van de arbeidsovereenkomst. Op grond van deze bepaling moet werknemer in geval van op non-actiefstelling, arbeidsongeschiktheid en einde dienstverband alle eigendommen van FiFi4Marine ter beschikking stellen aan FiFi4Marine. De formulering van deze bepaling is taalkundig duidelijk. Het gaat om alle eigendommen van FiFi4Marine in de ruimste zin van het woord. Redelijke uitleg houdt naar het voorlopig oordeel in dat partijen niet anders hebben bedoeld dan dat daaronder ook vallen bestanden en andere bedrijfsgegevens van FiFi4Marine die op de aan werknemer voor zijn functie in gebruik gegeven bedrijfslaptop staan en kopieën daarvan. Ook het goed werknemerschap brengt mee dat werknemer aan de gevorderde afgifte moet meewerken. Vast staat dat op de telefoon bedrijfsgegevens stonden en dat werknemer deze zonder toestemming van Fifi4Marine heeft gewist. FiFi4Marine heeft toegelicht welke gegevens op de bedrijfstelefoon stonden en heeft uiteengezet welke informatie en gegevens niet via de bedrijfslaptop, e-mail of applicaties zijn te benaderen. De kantonrechter gebiedt de gegevens op de bedrijfstelefoon te herstellen voor zover dit bedrijfsgegevens zijn dan wel deze op een andere wijze aan FiFi4Marine ter beschikking te stellen.