Tussenbeschikking. Relatieve bevoegdheid. Mogelijkheid verstrekken nadere informatie.

Werkgeefster mag het door haar verschuldigde bedrag aan werknemer verrekenen met haar vordering op werknemer. Na onduidelijke afrekeningen corrigeert de kantonrechter in kort geding de berekening van de verschuldigde bedragen.

Verzoek tot aanvulling afgewezen: reeds beoordeelde loon- en verlofkwesties kunnen niet in eerste aanleg worden heropend.

Manager heeft geen recht op hogere inschaling. Bij een functiewaardering gaat het om de inhoud van de functie zelf en niet om de persoon die de functie vervult en evenmin om diens taakopvatting.

Werknemer is niet benadeeld na een melding op grond van de klokkenluiderswetgeving.

Spoorwissel. Loonvordering is door in persoon procederende werkneemster ingeleid met een verzoekschrift. Kantonrechter past ambtshalve de spoorwissel van artikel 69 Rv toe en verwijst de zaak.

Geschil over omvang dienstverband en in verband daarmee de hoogte van het salaris. Beoordeling na het horen van getuigen.

Loonvordering. Geschil over inschaling functie en vermeend recht op beloning van de hogere salarisschaal.

Verstek; in laagdrempelige experimentele procedure wijst regelrechter loonvorderingen werknemer van circa € 6000 inclusief 50% wettelijke verhoging toe.

De loonvordering van eiser is niet toewijsbaar, of er nu sprake is van een arbeidsovereenkomst of niet; het niet verrichten van de werkzaamheden komt in redelijkheid voor rekening van eiser.