Werkneemster die, ondanks negen waarschuwingen en meerdere loonstops, niet (op tijd) op het werk verschijnt, is terecht op staande voet ontslagen. Dat gebeurtenissen over een periode van jaren hebben plaatsgevonden, staat niet aan onverwijldheid in de weg.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling van (achterstallig) loon met wettelijke verhoging (50%) en rente.