Arbeidsovereenkomst buschauffeur wordt ontbonden zonder opzegtermijn en transitievergoeding. Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door confrontatie met collega op te zoeken en fysiek geweld te gebruiken.

Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. Werknemer is niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs.

Uitleg artikel 6.16 lid 3 Cao primair onderwijs. Uitleg conform cao-norm. Gelet op overige bepalingen in de cao wordt aangesloten bij de uitleg van werknemer. Vorderingen werknemer worden toegewezen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkneemster. De gedragingen van werkgever leveren bij elkaar opgeteld ernstig verwijtbaar handelen op.

Broers zijn voormalig zakenpartners in een houdstermaatschappij. Een van hen treedt uit na verkoop certificaten aan broer. Eisers vorderen in kort geding nakoming van het tussen partijen overeengekomen relatie- en concurrentiebeding. Vordering gedeeltelijk toegewezen.

Ontbindende voorwaarde. Beëindigingsvergoeding. Werknemer wordt in de gelegenheid gesteld tegenbewijs te leveren van de stelling van werkgeefster dat hij concreet uitzicht had op een nieuwe functie toen hij de vaststellingsovereenkomst met werkgeefster tekende.

Kwalificatie van de rechtsverhouding tussen partijen; arbeidsovereenkomst of opdracht. Aan de hand van de gezichtspunten in het Deliveroo-arrest oordeelt de kantonrechter dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat.

Werkgeefster heeft het door haar gestelde agressieve en intimiderende gedrag van werknemer onvoldoende geconcretiseerd en onderbouwd. Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Werknemer heeft recht op een billijke vergoeding gelijk aan drie maandsalarissen.

Ontbinding op de g-grond vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Het ontbindingsverzoek houdt geen verband met het opzegverbod.

Onterecht gegeven ontslag op staande voet. Werkgever heeft nagelaten een bedrijfsarts in te schakelen om de arbeidsongeschiktheid van werknemer te laten beoordelen. Werkgever moet het loon betalen.