werknemer/Loodgietersbedrijf X

Niet controleren van juiste opgave overuren komt voor risico van werkgever. Geen dwaling bij totstandkoming beëindigingsovereenkomst

Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Metalektro/geopposeerden

Dwangbevel bedrijfstakpensioenfonds heeft formele rechtskracht na verstrijken 30 dagen termijn ex artikel 21 lid 5 van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000

werknemer/Nationale Luchtvaartschool BV

Ongelijke beloning voor dezelfde arbeid naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

werknemer/KLM

Wedertewerkstelling gezagvoerder Boeing 777 na vliegverbod wegens alcoholverslaving

werknemer/Sanoma Uitgevers BV

Totstandkoming arbeidsovereenkomst na overeenstemming over essentialia. Tewerkstelling toegewezen

werknemer/werkgever

Werkgever is niet gehouden werknemer toe te laten tot werk na stelselmatige overtreding re-integratieverplichtingen. Loonstop wegens weigering passende arbeid

werkneemster/Makelaardij Wouters Slijkerman BV

Ontbinding tijdens opzegtermijn met vergoeding wegens vinden van nieuwe dienstbetrekking. Vergoeding wegens beëindiging arbeidsovereenkomst dient in afzonderlijke 681-procedure te worden gevorderd

werknemer/werkgever

Ontslag 60-jarige werknemer met goede staat van dienst zonder vergoeding is niet kennelijk onredelijk

werknemer/RD Service BV

Schorsing van het concurrentiebeding middels een belangenafweging kan alleen ingeval van een concreet uitzicht op een nieuwe baan

werkneemster/Schiphol Travel International BV

Werkgever dient zich te vergewissen of werknemer bewust is van de gevolgen van een beëindiging met wederzijds goedvinden voor WW-aanvraag