(Vervolg op AR 2025-0329) Hof komt niet terug op oordeel ontbreken zwaarwichtig belang wijziging pensioenregeling bij tussenarrest. Berekening schadevergoeding.

Werkgeefster heeft re-integratieverplichtingen ernstig geschonden door permanente vervanger voor werkneemster in te schakelen en haar niet terug te laten keren in haar eigen functie ondanks volledige arbeidsgeschiktheid.

Kort geding in hoger beroep. Vordering wedertewerkstelling physician assistant in opleiding in huisartsenpraktijk terecht afgewezen.

Flexibele of definitieve korting bovenwettelijke WW wegens (toegestane) nevenwerkzaamheden?

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen op de i-grond met toekenning van de maximale vergoeding als bedoeld in artikel 7:671b lid 8 BW.

Werkgeversaansprakelijkheid: werknemer kan in deze civiele procedure aanspraak maken op meer en hogere bedragen aan schadevergoeding dan de bedragen die de strafrechter heeft toegewezen.

Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst de verzoeken van Bema B.V. af. Dat werknemer enkele dagen heeft doorgewerkt, impliceert niet dat werknemer het aanbod van Bema B.V. tot verlenging van de arbeidsovereenkomst heeft geaccepteerd.

Bewijsvermoeden overtreding concurrentiebeding, tegenbewijslevering.

Arbeidsovereenkomst in eerste aanleg terecht ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Geen der partijen heeft vertrouwen in vruchtbare samenwerking, eigen standpunten worden herhaald, er is geen ruimte voor toenadering en beide partijen vervolgen steeds ieder eigen ingeslagen weg.

Vakantieverlof in 'vier weken op, vier weken af'-systeem zeevaart toegestaan