werknemer/Kloos BV

Gewezen werkgever aansprakelijk voor pensioenschade ex-werknemer, wegens niet affinancieren pensioenvoorziening. Wanprestatie werkgever

Halliburton BV/werknemer

Uitleg wijziging pensioenovereenkomst aan de hand van Haviltex. Positie van werknemer en het goed werknemerschap brengen niet met zich dat werknemer voldoende geïnformeerd mocht worden verondersteld

Delek Nederland BV (Texaco)/werknemers

Pensioenrecht. Terugvordering werknemersdeel

werknemer/Alta Reclame : Marketing

Schadevergoeding wegens te weinig afgedragen pensioenpremies werkgever. Verjaring en stuiting

werknemer/Philips

Een stellig voornemen tot aanvulling pensioen, vormt geen onvoorwaardelijke pensioentoezegging

Vereniging Senioren ING Nederland/ING Bank NV

Eenmalige uitkering is geen structurele loonsverhoging in de zin van de cao en telt niet mee als indicatie verhoging pensioenen. Uitleg ING CAO en pensioenreglement

bestuurder/Stichting pensioenfonds horeca en catering

Bestuurder hoofdelijk aansprakelijk voor niet-betaalde premies bedrijfstakpensioenfonds

werknemer/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw

Vordering tot vaststelling van pensioenaanspraak op grond van artikel 3:307 jo. 3:310 BW verjaard. Artikel 59 Pensioenwet niet van toepassing

werknemers/Stichting Centrale Zorgverzekeraarsgroep Ziekenfonds

Instemming wijziging arbeidsvoorwaarde door werknemers moet worden getoetst aan omstandigheden van het geval. Rechter hoeft niet steeds met zoveel woorden vast te stellen dat de instemming ondubbelzinnig is. Verhouding werkgever werknemer is wel een bijzondere verhouding

Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Metalektro/geopposeerden

Dwangbevel bedrijfstakpensioenfonds heeft formele rechtskracht na verstrijken 30 dagen termijn ex artikel 21 lid 5 van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000