Sterling/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst na reorganisatie. Slechte communicatie door beide partijen waardoor overstap naar ander werk niet doorgaat. Vergoeding gelijk aan maximale compensatie pensioenopbouw € 23.000

Fysiotherapie X BV/werkneemster

Begroting schadevergoeding na kennelijk onredelijk ontslag fysiotherapeute. Benoeming en waardering schadeposten

Zippel/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst verkoopagent wegens bedrijfseconomische redenen. Gevolgen beleidsvrijheid werkgever kunnen niet zonder meer op werknemer worden afgewenteld. Vergoeding € 7.640 bruto

Advanced Bionics Europe/Zomer

Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen, nadat werknemer zijn opzeggingshandeling heeft vernietigd wegens dwaling na geschil over concurrentiebeding

Connexxion/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-verlengen vereiste chauffeurspas. Werknemer is als gevolg van oogproblemen niet langer geschikt voor de functie van taxichauffeur. Vergoeding C=0,5

werknemer/werkgever

Ontslag 61-jarige werknemer kennelijk onredelijk vanwege ontbreken financiële voorziening. Aanvulling van verwachte inkomen tot 70% van het laatstgenoten inkomen van werknemer

werkneemster/G4S

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Gebrek aan belangstelling voor werknemer maakt ontslag niet kennelijk onredelijk

Tata Steel/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding. Onhoudbare situatie op werkvloer door houding werknemer en strafrechtelijke veroordeling wegens drie gewapende overvallen

Raet/werknemer

Ontbinding wegens conflict over carrièreontwikkeling werknemer leidt tot C=1. Feitencomplex onduidelijk. Meetellen detacheringsperiode bij bepalen diensttijd

Pallas/werkneemster

Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst leerkracht. Disfunctioneren volstrekt onvoldoende onderbouwd. Leerkracht niet verantwoordelijk voor verstoring arbeidsverhouding