Feiten

Werkneemster is per 16 februari 2024 in dienst getreden bij werkgeefster in de functie van financieel administratief medewerkster. Op 5 februari 2026 heeft werkneemster haar arbeidsovereenkomst opgezegd per 9 april 2026. Werkneemster heeft in maart 2026 twee weken verlof opgenomen en heeft tot de einddatum gewerkt. Werkneemster vordert veroordeling van achterstallig loon over februari t/m april 2026, alsmede de opgebouwde maar niet uitbetaalde vakantiebijslag. Werkneemster maakt ook aanspraak op de maximale wettelijke verhoging.

Oordeel

De voorzieningenrechter oordeelt als volgt. Aan werkgeefster wordt verstek verleend. De vorderingen worden toegewezen, nu deze naar hun aard spoedeisend zijn en de voorzieningenrechter niet onrechtmatig of ongegrond voorkomen. Werkgeefster wordt in de buitengerechtelijke incassokosten en de proceskosten veroordeeld.