Feiten

Werknemer is per 16 augustus 2025 in dienst getreden bij Allsafe Group B.V. (hierna: Allsafe) enper 16 september 2025 weer uit dienst getreden. Werknemer heeft in die periode 48 uur gewerkt op basis van een oproepovereenkomst, terwijl slechts 24 uur betaald zou zijn. Allsafe heeft het gevorderde niet betwist en heeft aangegeven bereid te zijn de vordering te voldoen.

Oordeel

De regelrechter oordeelt als volgt. Allsafe is, hoewel daartoe opgeroepen, niet op de mondelinge behandeling verschenen zodat de regelrechter daar de gevolgtrekking aan zal verbinden die hij geraden acht. Gelet op hetgeen werknemer op het aanvraagformulier met de bijgevoegde stukken en de toelichting op de mondelinge behandeling heeft aangevoerd en aangezien Allsafe de vordering niet inhoudelijk heeft betwist, zal deze worden toegewezen zoals is gevorderd. Allsafe wordt in de proceskosten veroordeeld.