Rechtspraak
Werkgever in kort geding veroordeeld tot betaling achterstallig loon.
Feiten
Werknemer is in dienst van werkgever en vordert betaling van achterstallig salaris. Werkgever is niet verschenen in de procedure, zodat de kantonrechter werkgever verstek verleent.
Oordeel
De kantonrechter wijst de vorderingen van werknemer grotendeels toe, omdat de vorderingen niet onrechtmatig of ongegrond worden geacht. De kantonrechter veroordeelt werkgever aan werknemer te betalen het netto-equivalent van een brutobedrag van € 5.219,01, te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging van 50%. Daarnaast wordt werkgever veroordeeld aan werknemer te betalen het netto-equivalent van een brutobedrag van € 360,60, te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging van 50%.
