Feiten
Werknemer is op 23 augustus 2021 in dienst getreden bij Taxi Vervoerscentrale als taxichauffeur, tegen een salaris van € 2.983,38 bruto per maand. Op de arbeidsovereenkomst is de cao Zorgvervoer en Taxi van toepassing. Op 31 maart 2025 heeft werknemer ontslag op staande voet genomen wegens het structureel uitblijven van loonbetalingen over de maanden januari, februari en maart 2025. Werknemer verzoekt de kantonrechter onder meer om betaling van achterstallig loon, transitievergoeding en schadevergoeding. Taxi Vervoerscentrale is niet in de procedure verschenen en heeft geen verweer gevoerd.

Oordeel
De kantonrechter oordeelt als volgt. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst terecht op staande voet is beëindigd door werknemer vanwege het structureel uitblijven van loonbetalingen. De gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding worden toegewezen, omdat er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door werkgever. Ook het achterstallig loon over december 2024 t/m maart 2025 wordt toegewezen.Taxi Vervoerscentrale heeft geen verweer gevoerd.