Naar boven ↑

Rechtspraak

werkgeefster/werknemer
Rechtbank Overijssel, 25 mei 2012
ECLI:NL:RBALM:2012:BW6821

werkgeefster/werknemer

Voldoende aannemelijk dat werknemer door contacten te onderhouden met veehouders concurrerende activiteiten jegens voormalig werkgeefster heeft verricht. Kort geding leent zich niet voor beantwoording vraag welke veehouders als klanten van voormalig werkgeefster moeten worden aangemerkt

Werknemer is in 2005 in dienst getreden van werkgeefster als bedrijfsadviseur rundvoer. In de arbeidsovereenkomst is een concurrentie- en relatiebeding overeengekomen. Werknemer heeft zijn arbeidsovereenkomst per 1 april 2012 beëindigd en is in dienst getreden van Gelre, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het maken van veevoer. Werkgeefster stelt dat werknemer het concurrentie- en relatiebeding overtreedt en vordert werknemer te veroordelen te stoppen met zijn concurrerende werkzaamheden voor Gelre.

De voorzieningenrechter oordeelt als volgt. Werkgeefster heeft voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat werknemer, door namens Gelre contacten te onderhouden met veehouders aan wie veevoeder wordt geleverd door Gelre, concurrerende activiteiten jegens werkgeefster heeft verricht. Echter in de onderhavige zaak speelt onmiskenbaar mee dat tussen werkgeefster en Gelre een geschil bestaat met betrekking tot de vraag of die veehouders moeten worden aangemerkt als klanten van werkgeefster of van Gelre. Deze procedure is niet geschikt om dit geschilpunt te beslechten. Bij wijze van ordemaatregel wordt het werknemer tot 1 april 2013 verboden zakelijke contacten te onderhouden met veehouders die vanaf 1 januari 2010 een of meerdere keren voer geleverd hebben gekregen van werkgeefster. Het wordt werknemer wel toegestaan werkzaam te zijn voor Gelre.