Twee oud-werknemers hebben een concurrerend bedrijf opgericht. Daarbij hebben zij offertes van de oud-werkgever afgepakt en doorgespeeld. De oud-werkgever verzoekt verlof tot het leggen van loonbeslag onder een van de oud-werknemers. Het verlof wordt verleend. Er is rekening gehouden met de beslagvrije voet.