Bestuurder die onder meer een vertrouwelijk rapport heeft gelekt en de cliëntenraad tegen de raad van toezicht heeft ingezet heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.

Werkgever heeft in strijd met goed werkgeverschap gehandeld door werknemer voor 2024 niet 45% van de maximale bonus toe te kennen, zoals de andere investment partners in dienst van werkgever.