Ontbinding e-grond toegewezen. Werknemer heeft (ernstig) verwijtbaar gehandeld door bij ziekte herhaaldelijk, ook na toepassing van loonopschorting, volledig onbereikbaar te zijn. Opzegtermijn en transitievergoeding vervallen.
Rechtbank Overijssel (Locatie Zwolle), 08-07-2026