Werkgever verzoekt ontbinding (g-grond). Partijen zijn op mondelinge behandeling in overleg getreden en hebben vaststellingsovereenkomst gesloten die is opgenomen in proces-verbaal. Ontbinding arbeidsovereenkomst met beëindigingsvergoeding (inclusief transitievergoeding) van € 16.000 bruto.

Partijen hebben een arbeids- en studiekostenovereenkomst gesloten. Terugbetalingsverplichting nadat werknemer ontslag heeft genomen.

Loondoorbetaling gestaakt wegens werkweigering. Vordering werkneemster afgewezen omdat onvoldoende aannemelijk is dat zij was vrijgesteld van het verrichten van haar werkzaamheden. Echtscheidingsconvenant. Rechtsverwerking.

Arbeidsovereenkomst buschauffeur wordt ontbonden zonder opzegtermijn en transitievergoeding. Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door confrontatie met collega op te zoeken en fysiek geweld te gebruiken.