Werkgeefster beschuldigt werkneemster in bericht aan klanten van ontvangen van betalingen van klanten zonder medeweten van werkgeefster. Publicatie van gegevens die feitelijk onjuist of door onvolledigheid misleidend zijn. Aantasting goede naam werkneemster. Rectificatie.

Transitievergoeding wordt pas na indienen verzoekschrift betaald. Proceskosten komen voor rekening werkgever.

Vernietiging ontslag op staande voet. ‘Druppel’ is niet vast komen te staan. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek is niet toewijsbaar vanwege opzegverbod tijdens ziekte.

Werknemer hoeft studiekosten niet terug te betalen. Hij heeft voldoende aangetoond dat hij met succes de overeengekomen studie succesvol heeft afgerond.

Werknemer heeft niet verwijtbaar gehandeld door relatie aan te gaan met stagiaire. Ontbinding op de g-grond onder toekenning van een billijke vergoeding.

Indien werkgever ontbindingsverzoek intrekt, dient hij de schorsing van werknemer op te heffen.