Werkgeefster mocht werkneemster andere werkzaamheden aanbieden, nu vaststaat dat de inlener werkneemster niet meer als schoonmaakster wilde hebben. Werkgeefster is geen dwangsommen aan werkneemster verschuldigd.

Ontslag op staande voet van filiaalleidster Hema vernietigd wegens ontbreken dringende redenen. Voorwaardelijk tegenverzoek Hema afgewezen wegens ontbreken redelijke grond.

Chauffeur ontvangt een bedrag van € 16.783,55 bruto aan niet vergoede overuren en € 8.900 netto aan niet vergoede verblijfskosten. Arrest na verwijzing Hoge Raad.

De arbeidsovereenkomst van werknemer is terecht ontbonden op grond van verwijtbaar handelen onder meer wegens veelvuldig (veel) te hard rijden in ambulances van werkgeefster en het zonder aanleiding gebruikmaken van de vluchtstrook.

Onterecht gegeven ontslag op staande voet. Niet verschijnen op gesprek is geen dringende reden.

Werkneemster verkoopt bedrijfseigendommen van werkgeefster op Vinted voor eigen gewin. Ontslag op staande voet houdt stand.

Transportbedrijf moet salarisberekening baseren op door werknemer aangeleverde dagstaten (in plaats van op tachograafgegevens). Werknemer maakt terecht aanspraak op betaling van ruim € 11.000 aan overuren.

Heeft werknemer recht op overuren omdat te veel pauze-uren zijn ingehouden?

In voldoende mate van zekerheid is vast komen te staan dat werkneemster – werkzaam in een zorgorganisatie - een medaillon heeft gestolen van een bewoner. Ontslag op staande voet terecht.

CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Werknemer wordt alsnog in de gelegenheid gesteld zijn vordering te baseren op de daadwerkelijk te weinig betaalde overuren nu hij op onjuiste gronden te veel pauze-uren heeft geregistreerd. Werkgever heeft eerder niet voldaan aan de cao-verplichting om de ondertekende exemplaren van de urenstaten aan werknemer te overhandigen.