Werknemer legt zich neer bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar wenst hogere billijke vergoeding, transitievergoeding en loonaanspraken. Tussenbeschikking.

Ontbinding g-grond. Toekenning billijke vergoeding wegens het laten escaleren en voortbestaan van de verstoorde arbeidsrelatie door geen verbetertraject aan te gaan en niet tijdig mediation in te zetten.