Terugvorderen (claw back) van variabele beloning (Wft) toegestaan ondanks ontbreken van de duidelijke procedures en criteria​​​​​​​ (beleid) financiële instelling.

De ondernemingsraad komt een adviesrecht toe ten aanzien van elk voorgenomen besluit tot het groepsgewijze inlenen van arbeidskrachten (art. 25 lid 1 aanhef en onder g WOR).

Naheffing inkomstenbelasting van in buitenland woonachtige vliegers. Werkgever kan uit hoofde van goed werkgeverschap onder omstandigheden gehouden zijn de werknemer in kennis te stellen van een wijziging van regelgeving die voor diens fiscale positie van belang is.

Vakantiedagen verjaren niet wegens schending informatieplicht.

Rechter dient beschermingsniveau gekozen recht (rechtskeuze) te vergelijken met niveau van objectief dwingend recht Rome I alvorens laatstgenoemd recht voor te laten gaan.

Het enkele gegeven dat achteraf blijkt dat de werkgever vóór het ongeval een effectievere maatregel had kunnen treffen die het ongeval had kunnen voorkomen, betekent niet dat sprake is van schending zorgplicht artikel 7:658 BW.

Procedure Helpling geschorst op grond van artikel 29 Fw.

Herplaatsingsplicht kan niet tijdens ontbindingsprocedure worden hersteld.

Vergewisplicht opzegverbod bij ontbinding geabstraheerd toetsen.

Deliveroo-bezorgers zijn werknemers. Vrijheid te werken en zich te laten vervangen staan aan arbeidsovereenkomst niet in de weg.