Bos/De Wit

Proeftijd dient schriftelijk bij aangaan van de arbeidsovereenkomst te zijn overeengekomen. Tijdens de eerste weken van de arbeidsovereenkomst alsnog een cao incorporeren met een ruimere proeftijdregeling is niet rechtsgeldig.

Vereniging X/Stichting Sociaal Fonds Taxi

Vervangende schadevergoeding voor Sociaal Fonds Taxi vastgesteld op € 50.000. Matiging boetebeding op schending cao.

steigerbouwer/Zurich Insurance Ireland Limited c.s.

Door opdrachtnemer (revisiebedrijf) ingehuurde inspecteurs om lasnaden te controleren verrichten geen werkzaamheden in de uitoefening van het bedrijf als bedoeld in Davelaar/Allspan.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens werken bij derden tijdens ziekteverlof na een officiële waarschuwing. Ontslag na zes werkdagen nog steeds onverwijld verleend.

Bouwonderneming X/zelfstandig betonstorter Y

Bouwonderneming is aansprakelijk voor schade op bouwplaats aan zzp’er die in onderaanneming betonstortwerk verrichtte. Toepassing criteria Davelaar/Allspan.

Coolkids Agency/ X

Voorwaardelijke arbeidsovereenkomst afhankelijk van te genereren omzet door werknemer is in strijd met recht.

werkneemster/werkgever

Loonvordering faalt wegens bereidverklaring bedongen arbeid te verrichten, mede op grond van uitlatingen op Facebook.

X Taxi Service/werknemer

De omstandigheid dat de werknemer in de Wet sanering natuurlijke personen zit, levert geen onaanvaardbaar restitutierisico op.

werknemer/Farmex Milieutechniek

Concurrentiebeding blijft gelden bij stilzwijgende voortzetting arbeidsovereenkomst. Uitleg dat waartegen kan worden opgezegd ex artikel 20b CAO voor de Bouwnijverheid. Schadeplichtige opzegging leidt tot verval concurrentiebeding. Oneerlijke concurrentie.

werknemer/Azur Investments Nederland

Uitleg provisieregeling. Werknemer heeft ook recht op provisie tijdens ziekteverlof (art. 7:628 jo. 7:629 BW).